مع تزايد الاهتمام بالتحسين المستمر لجودة البيئة، تحول انتباه المنظمات من جميع الأنواع والأحجام بشكلٍ متزايد إلى الآثار البيئية لأنشطتها ومنتجاتها وخدماتها. يعد الأداء البيئي للمؤسسة ذا أهمية للأطراف المعنية الداخلية والخارجية. يتطلب تحقيق أداء بيئي سليم التزاماً تنظيمياً باتباع نهج منظم والتحسين المستمر لأدائها البيئي. الغرض من هذه الدورة هو تزويد المندوبين بفرصة اكتساب المهارات والمعرفة لتطوير وتحسين نظام الإدارة البيئية.
فهم الأنواع المختلفة للجوانب البيئية وتأثيراتها البيئية فهم متطلبات معيار الإدارة البيئية.
فهم متطلبات معيار الإدارة البيئية ISO :14001 2.
تطوير وتنفيذ نظام الإدارة البيئية (EMS).
إعداد خطة للحصول على شهادة EMS ISO :14001 2004 من جهة تصديق.
تحديد مجاري النفايات والفرص المتاحة لإعادة تدوير النفايات.
المهنيون في مجالات البيئة والاستدامة وإدارة المخاطر البيئية.
المهتمون بتعزيز الأداء البيئي في مؤسستهم.
العاملون في المؤسسات الذين ينفذون نظم الإدارة البيئية.
الخبراء الذين يسعون لفهم متطلبات معايير الإدارة البيئية.
المديرون الذين يرغبون في تحسين استدامة مؤسستهم.
ماذا يعني مصطلح "البيئة"؟
فوائد الإدارة البيئية الجيدة.
عناصر نظام الإدارة البيئية الرئيسية (EMS).
مقدمة إلى ISO :14001 2.
السياسة البيئية.
مفاهيم المعيار البيئي ISO :14001 2004.
المراجعة البيئية الأولية (IER).
ما هي الجوانب والآثار البيئية؟
الكوارث البيئية إنتاج إطار عمل مستند E.
فهم التأثيرات البيئية
فهم القضايا البيئية العالمية والإقليمية والمحلية
كيف نحدد الجوانب البيئية الهامة؟
تحديد المتطلبات التنظيمية والمعايير المعمول بها
إعداد قائمة مراجعة تقييم الأثر البيئي
عناصر عملية تقييم التأثير البيئي.
إجراء تقييم الأثر البيئي.
تحليل التأثيرات الكوارث البيئية.
قائمة خطوات عملية تقييم التأثير البيئي.
إجراء تدقيق بيئي.
عملية مراجعة الإدارة.
فحص وتقييم التزامات الامتثال.
مراقبة أداء نظام الإدارة البيئية وقياسه وتحليله وتقييمه.
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration